近年来，湖北省当阳市人大常委会将机关干部学法作为提升法律意识、强化法律监督、推进学习型机关建设的重要举措，坚持集中学习和分散自学相结合、专家讲和干部谈相结合、学理论与工作实践相结合，构建了学法长效机制，确保了学法的针对性和实效性。
    一是建立例会学法制度。在机关内部将每周五下午确定为干部集中学法时间，重点学习“五五”普法的相关知识及与人大法律监督工作有关的法律法规，要求每名工作人员每年学法笔记不少于1万字，学习体会不少于2篇。机关支部每半年检查一次，并与年底考核挂钩。今年，拟组织机关干部认真学习《土地管理法》、《防洪法》、《人口与计划生育法》、《食品安全法》、《农业机械化促进法》、《税收征管法》、《电力法》，以及《湖北省实施监督法办法》、《湖北省代表建议、批评和意见办理工作规定》、《湖北省实施代表法办法》、《湖北省城市建设管理条例》、《湖北省旅游条例》等国家法律和地方法规，并在适当时间组织干部交流学法体会。目前，已组织机关干部学习了《防洪法》、《人口与计划生育法》、《食品安全法》、《湖北省实施监督法办法》、《湖北省城市建设管理条例》、《湖北省旅游条例》等六部法律法规。
    二是实行专家讲法制度。创新学法形式，先后邀请有关领导到人大机关上辅导课，如市法院院长王春晖、市检察院检察长胡继坤已分别为机关干部职工讲授了《物权法》和《刑事诉讼法》。同时，结合执法检查、视察、调研等活动，由所涉及单位的主要负责同志，就相关的法律法规进行讲课，提高参与审议人员和人大代表的法律素质，增强会议审议质量，确保审议效果。目前，已组织水利、人口与计划生育、文化体育旅游、食品药品监督部门负责人对市人大机关干部就相关法律开展了专题培训。下半年，市人大机关还将邀请农业、电力、税务等部门主要负责人开展相关法律知识授课。
    三是坚持干部考法制度。为了检验学法的效果，一方面组织人大机关干部积极参加全市“五五”普法竞赛，同时结合拟任命国家机关工作人员任前法律知识考试，由代工委、法工委联合出题，组织机关干部认真复习，积极参考，并将考试成绩作为评先表优、提拔重用的考核依据，以考促学，提高干部法律水平，使其成为人大业务方面的行家里手，在工作中不说外行话，不做与法律法规相违背的事情。市六届人大常委会换届以来，共组织全体干部进行法律考试3次，极大地提高了人大干部的法制意识，营造了学法用法的浓厚氛围。（李江）